在人力資源外包招聘佛山臨時(shí)工時(shí)，人力資源企業(yè)要求三證齊全，包括身份證、學(xué)歷證明以及健康證明（非技術(shù)工種可不含學(xué)歷證明），其中身份證明丟失者可以前往公安機(jī)關(guān)開(kāi)具身份證復(fù)印件，而一些工種甚至對(duì)學(xué)歷有無(wú)要求，但是健康證必須一步到位，人力資源外包企業(yè)對(duì)于健康證實(shí)行零忽視政策，那么為什么他們對(duì)健康證格外重視呢？

一、本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度

之所以人力資源外包企業(yè)要求應(yīng)聘的佛山臨時(shí)工都必須提供健康證明，是因?yàn)闊o(wú)論是從事食品行業(yè)或者普通的技術(shù)行業(yè)都需要與人打交道，人與人之間的交流帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，比如A應(yīng)聘者本身存在著器質(zhì)性的疾病，如果在體力勞動(dòng)中發(fā)生問(wèn)題便會(huì)引起與企業(yè)的糾紛，所以人力資源外包公司本著對(duì)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，佛山臨時(shí)工對(duì)健康證問(wèn)題十分重視。

二、避免引起公共衛(wèi)生問(wèn)題

據(jù)不錯(cuò)的佛山臨時(shí)工招聘公司介紹一般人力資源外包公司旗下有大量的臨時(shí)工人群，而往往許多企業(yè)需要批量的招聘臨時(shí)工，所以臨時(shí)工要同住同行，在此過(guò)程中難免有身體上的密切接觸和生活中的接觸問(wèn)題，如果人群中發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病案例者，必然會(huì)造成公共安全的風(fēng)險(xiǎn)，因此人力資源外包公司在口碑好的佛山臨時(shí)工時(shí)工時(shí)要求其必須提供健康證明，是為了避免傳染性疾病爆發(fā)。

三、為自身宣傳打下基礎(chǔ)

人力資源外包公司在對(duì)外宣傳過(guò)程中需要客觀的介紹旗下臨時(shí)工的技術(shù)工種，佛山臨時(shí)工總?cè)藬?shù)以及企業(yè)的年限和實(shí)力等，如果人力資源外包公司對(duì)于健康證問(wèn)題加以重視，也能夠樹(shù)立起負(fù)責(zé)任的公司形象，可以為后續(xù)宣傳打下基礎(chǔ)。

正是基于以上三點(diǎn)人力資源外包公司格外重視佛山臨時(shí)工的健康證明問(wèn)題，同時(shí)我國(guó)近幾年一直在加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)和員工培訓(xùn)制度建設(shè)等，而在員工培訓(xùn)制度當(dāng)中，健康證問(wèn)題是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，根據(jù)中國(guó)流行病預(yù)防控制中心的介紹可知，我國(guó)在加強(qiáng)流行病管控過(guò)程中尤其重視“因臨時(shí)用工問(wèn)題”導(dǎo)致的公共衛(wèi)生安全事件，所以人力資源外包企業(yè)必須要實(shí)行一人一證政策，保證所招聘到的佛山臨時(shí)工無(wú)安全隱患。