廣東佛山地區(qū)有著極多的海外代工企業(yè)和大量的個(gè)體私營商戶，這些企業(yè)和商戶絕大多數(shù)都對(duì)員工有著不同的需求。佛山臨時(shí)工中介機(jī)構(gòu)在其中扮演著鏈接企業(yè)和員工的紐帶，并且其中很多企業(yè)對(duì)于佛山臨時(shí)工都非常歡迎，甚至出現(xiàn)了爭搶的現(xiàn)象。那么企業(yè)爭搶佛山臨時(shí)工原因是什么，下面將向大家詳細(xì)介紹企業(yè)爭搶佛山臨時(shí)工的三種主要原因。

一、彌補(bǔ)企業(yè)用人高峰時(shí)的空缺

現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都需要大量的訂單來維持企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，通常每年的訂單都會(huì)有淡旺季之分。售后服務(wù)好的佛山臨時(shí)工能夠很好的填補(bǔ)企業(yè)在旺季時(shí)對(duì)于臨時(shí)工作人員的需求，讓企業(yè)隨時(shí)能夠招募到可用的工人，幫助企業(yè)渡過用人高峰期時(shí)的難關(guān)，彌補(bǔ)企業(yè)員工空缺的問題。

二、臨時(shí)工不需要企業(yè)對(duì)其保障

企業(yè)在招聘員工后需要為員工按照規(guī)定繳納社保和公積金，往往固定員工數(shù)量越多，對(duì)企業(yè)的負(fù)擔(dān)也就越大。而佛山臨時(shí)工具有用工方式靈活，無需企業(yè)對(duì)其保障，隨時(shí)可以結(jié)束工期的特點(diǎn)，為企業(yè)在臨時(shí)需要人員時(shí)有效的補(bǔ)充了企業(yè)的勞動(dòng)力，而又不需要企業(yè)長期為期負(fù)擔(dān)大量的福利。

三、工作流程熟練無需進(jìn)行培訓(xùn)

佛山臨時(shí)工中有著大量的熟練的工人，這讓企業(yè)在對(duì)其招募后無需另外安排人員和時(shí)間進(jìn)行上崗培訓(xùn)，大大的減輕了企業(yè)的工作和時(shí)間，并且佛山臨時(shí)工中的人員大多了解企業(yè)的規(guī)章制度，并且能夠自發(fā)遵守企業(yè)的規(guī)定并且自發(fā)圓滿的完成企業(yè)交代的工作任務(wù)。

從企業(yè)的角度而言佛山臨時(shí)工市場越大越好，能夠很好的彌補(bǔ)企業(yè)用人高峰期時(shí)的人員空缺，并且這些按照勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算報(bào)酬的佛山臨時(shí)工不需要企業(yè)為其承擔(dān)高額的社會(huì)保障，這也給企業(yè)的資金投入減輕了壓力。最后值得相信的佛山臨時(shí)工到崗即能工作，也讓企業(yè)省心。