目前許多廣東制造行業(yè)由于在生產(chǎn)制造過程中有淡旺季之分，對于人員的需求也會隨著時(shí)間的不同而表現(xiàn)出明顯的波動。而許多新新的佛山臨時(shí)工公司作為溝通企業(yè)與人員之間的橋梁，在市場上開始發(fā)揮著極為重要的作用。那么對于企業(yè)而言，要如何選擇和雇傭佛山臨時(shí)工？

首先，要看勞務(wù)公司的資質(zhì)

企業(yè)在雇傭人員時(shí)最為在意的即所雇人員的合法性和后續(xù)的安全性。因此對于勞務(wù)公司資質(zhì)的考察就十分重要。一方面企業(yè)在簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)要深入考察，一方面還需對所派人員進(jìn)行進(jìn)一步的篩查，最終才可決定是否選擇該家佛山臨時(shí)工公司。

其次，要看勞務(wù)公司的實(shí)力

企業(yè)在生產(chǎn)過程中往往會碰到一些急單、大單，僅僅依靠企業(yè)本身原有的人員無法有效應(yīng)付。此時(shí)就需要一些佛山臨時(shí)工最專業(yè)的公司來彌補(bǔ)這一缺口。對于企業(yè)而言，需要選擇的就是有實(shí)力的勞務(wù)公司，不僅要求派出佛山臨時(shí)工的勞務(wù)公司能夠提供數(shù)量充足的人力，還要求派出的人員經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)。

最后，要看人員的素質(zhì)

同上所述，佛山臨時(shí)工公司派遣的人工素質(zhì)也是選擇的要素之一，主要體現(xiàn)在人員的服從性、專業(yè)性以及身體素質(zhì)，除此之外，還需具備相當(dāng)?shù)陌踩庾R。只有對這些因素進(jìn)行充分考慮，才能充分解決企業(yè)所面臨的用人問題，又確保在用人的過程中不出現(xiàn)任何閃失。

如何通過對比選擇一家最好的佛山臨時(shí)工公司有許多值得深入思考和考察的問題，企業(yè)切不可因?yàn)榧毙栌萌司蛠y了分寸，而是更應(yīng)該進(jìn)行充分的論證和規(guī)劃，有選擇地雇傭和簽訂臨時(shí)勞動合同，最終也才能真正保質(zhì)保量地完成客戶的訂單。