現(xiàn)如今企業(yè)在管理中有時(shí)候需要向人力資源管理咨詢公司進(jìn)行咨詢，這些公司能夠點(diǎn)撥公司內(nèi)部的矛盾和不足之處。品質(zhì)好的佛山人力資源管理咨詢公司眾多類型也多種多樣，想要選擇適合自己公司的佛山人力資源管理咨詢公司首先需要了解這種有哪些類型，以下小編為大家介紹一下佛山人力資源管理咨詢公司的三種主要類型。
![佛山人力資源管理咨詢公司的主要類型有哪些？]( "佛山人力資源管理咨詢公司的主要類型有哪些？")
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一、學(xué)院型
傳統(tǒng)的管理咨詢公司是以學(xué)院型為主，這種公司依托市場需求發(fā)展相對(duì)成熟。高端的佛山人力資源管理咨詢公司是由國內(nèi)高等院校人力資源專家?guī)ьI(lǐng)研究生學(xué)子組成的咨詢團(tuán)隊(duì)，由部分專家教授的咨詢業(yè)務(wù)量較大，因此成立了學(xué)院型的人力資源管理咨詢公司來滿足市場需求。
二、實(shí)干型
實(shí)干型人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)通常是由人力資源領(lǐng)域多年就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和操作經(jīng)驗(yàn)的精英人員組成的團(tuán)隊(duì)。實(shí)干型佛山人力資源管理公司由于參與公司人力管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠更為準(zhǔn)確的抓住該公司的人力資源管理問題的缺陷，因此實(shí)干型佛山人力資源管理咨詢公司所提出的改造意見和建議，更適合企業(yè)發(fā)展的需求。
三、寄生型
佛山人力資源管理咨詢公司中有一種特殊的類型--寄生型，這類咨詢機(jī)構(gòu)通常致力于培訓(xùn)管理體系的認(rèn)證，在體驗(yàn)提出咨詢需求時(shí)會(huì)選擇借助實(shí)干型或者學(xué)院型人力資源管理咨詢公司來解決，本身不具備幫企業(yè)解決人力資源管理問題的能力。
綜上得知國內(nèi)專業(yè)的佛山人力資源管理公司分為學(xué)院型、實(shí)干型和寄生型，能夠滿足企業(yè)對(duì)佛山人力資源管理咨詢公司的需求，學(xué)院型理論知識(shí)深刻、實(shí)干型實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富、寄生型培訓(xùn)能力強(qiáng)，這三種類型都有著自己獨(dú)特的地方，也是佛山人力資源管理咨詢公司的組成部分。