佛山勞務(wù)派遣公司作為人力資源外包機(jī)構(gòu)，其作用甚大，尤其對(duì)于建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)來說更加重要。企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)一定要注意公司的人力資源管理效率，防止因組織能力不足耽誤項(xiàng)目進(jìn)度。那么企業(yè)如何選擇佛山勞務(wù)派遣公司呢？

第一看公司是否正規(guī)

企業(yè)在選擇佛山勞務(wù)派遣公司時(shí)，首先要關(guān)注其是否為相關(guān)部門認(rèn)可的合法企業(yè)，如是否與經(jīng)過相關(guān)工商行政管理局批準(zhǔn)，是否有驗(yàn)資和登記，一定要選擇經(jīng)過工商注冊(cè)的合法行人力資源機(jī)構(gòu)，尤其對(duì)于長(zhǎng)期性工程、大型工程等，在選擇派遣公司時(shí)更應(yīng)謹(jǐn)慎。

第二看從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)如何

因佛山勞務(wù)派遣公司的實(shí)力不同，旗下服務(wù)人員的專業(yè)項(xiàng)目不同，企業(yè)在選擇佛山勞務(wù)派遣公司時(shí)一定要注意與工作的對(duì)應(yīng)性，最好不要選擇跨專業(yè)的派遣公司，避免在工作時(shí)因?qū)I(yè)能力不足影響工作質(zhì)量。

第三看派遣單位是否規(guī)范化管理

企業(yè)在選擇佛山勞務(wù)派遣公司時(shí)，還應(yīng)注意派遣單位的管理方式是否規(guī)范。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都不會(huì)選擇完全派遣模式，而選擇轉(zhuǎn)移派遣模式，員工的日常管理、勞動(dòng)糾紛等皆由派遣機(jī)構(gòu)管理，所以要著重注意派遣公司的管理能力。

第四看資源儲(chǔ)備是否充足（保證用工隨時(shí)到位）

許多企業(yè)在選擇佛山勞務(wù)派遣公司時(shí)，無確定的基礎(chǔ)人數(shù)要求，許多工程中還需臨時(shí)增派人手，所以應(yīng)選擇資源儲(chǔ)備充足，人才招聘效率高、組織優(yōu)化配置較快速、值得信賴的佛山勞務(wù)派遣公司，以保證用工時(shí)可及時(shí)到位，保障施工的效率。

以上是企業(yè)選擇佛山勞務(wù)派遣公司的幾點(diǎn)方法。若工程項(xiàng)目較大，采用轉(zhuǎn)移派遣模式時(shí)，還應(yīng)著重關(guān)注派遣公司的行業(yè)背景情況，應(yīng)選擇品牌地位高、專業(yè)性強(qiáng)、正規(guī)的佛山勞務(wù)派遣公司，保障工程質(zhì)量；綜上所述，選擇派遣公司應(yīng)從宏觀角度，深入的看待派遣公司的實(shí)力，切不可盲目性、隨意性選擇。